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新注册公司如何为员工缴纳社保

大家找到新工作，一般会有一至几个月的试用期。新员工在试用期内可以考察这份工作是否是自己想要的，公司也会考察新员工是留还是去。转正之后，公司就会给员工应有的待遇了，比如说给员工交社保。那如果是南宁刚刚成立的新公司如何为员工缴纳社保呢？

给员工缴纳社保是一件挺重要的事情，一般情况下公司有如下的做法。有些公司会自己到社保局开设社保账户，这样就可以给员工缴纳社保了。有些公司因为自身的资质或者觉得办理的流程太过繁琐而选择社保代缴公司，让社保代缴公司为其员工缴纳社保。

像这种没有账户的公司想要委托专门的社保代缴公司代办，首先需要与社保代缴公司签订协议，并提供公司的营业执照副本复印件、员工身份证复印件。社保代缴公司收齐这些材料后会制作一份员工缴纳社保的费用表出来，公司老板确认费用之后就可以打款了。因为公司的人员变动比较大，所以每个月都会有增减员，有了增减员及时的报给社保代缴公司。

新公司如何为员工缴纳社保，很多公司都选择了找社保代缴公司。首先公司在社保局开户的程序比较繁琐，其次再招人来管理旗下员工的社保会增加成本，最后人员流动比较大，自己没有精力管理。如果您遇到此类的问题也可以搜索骏伯人力咨询即可。

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