骏伯人力集团成立于2003年.至今已有21年的人力资源外包行业经验!以良好的组织管理体系.成熟的运作和可靠的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东业务覆盖全国.截止目前全国拥有350多个操作网点。

一、劳务派遣的方式：
1.完全派遣：由人才派遣公司承担一系列员工派遣服务，包括人才招䀻、选拔。
2.转移派遣：用工单位自行招䀻由派遣公司与员工签定劳动合同，执行派遣合同。
3.减员派遣：企业对已经䀻用的员工将其雇用关系转移到派遣公司。

二、劳务派遣的服务内容：
1.人事管理简便，提高企业管理效率
2.用人机动灵活，提高员工管理的效能
3.避免人才流失，提高企业竞争力
4.降低管理成本，提高企业经济效益
5.规避劳动争议，维护企业信誉
6.确保员工素质，分散用人风险
7.享受贴心周到服务8.员工激励事半功倍

三、劳务派遣的服务内容：
1.提供人事政策、劳动法规的咨询服务；
2.办理员工派遣手续、办理招用工手续；
3.与派遣人才签订劳动合同，代为协调及处理各种劳务争议；
4.办理用工入离职登记，统计、发放派遣员工工资；
5.代理派遣员工社保申报，办理与社保相关的其他事务；
6.协调公司与被派遣员工之间的关系，处理派遣其间出现的相关问题；

劳务派遣业务外包服务区域：全国劳务派遣，广州劳务派遣，人力资源服务公司，
深圳劳务派遣，云浮劳务派遣，湛江劳务派遣，佛山劳务派遣，珠海劳务派遣，中山劳务派遣，汕尾劳务派遣，东莞劳务派遣，肇庆劳务派遣，汕头劳务派遣，潮州劳务派遣，揭阳劳务派遣，河源劳务派遣，惠州劳务派遣，梅州劳务派遣，茂名劳务派遣，清远劳务派遣，韶关劳务派遣，江门劳务派遣，阳江劳务派遣
提供灵活用工，劳务派遣，人事外包，社保外包，人事代理等核心业务。

骏伯人力资源集团（佛山）有限公司
联系人：陈经理
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