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近年来，各大行业的工资水平有何变化？

第一财经记者根据国家统计局公布的《中国统计年鉴2024》，梳理各行业2023年城镇非私营单位在岗职工平均工资及近年来的增长变化发现，2015年以来，工资增长最快的三大行业是采矿业，信息传输、软件和信息技术服务业，批发和零售业。从各行业绝对值变化看，在19个大类行业中，信息传输、软件和信息技术服务业稳居第一。

国家统计局发布的数据显示，2023年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为120698元，比上年增加6669元，名义增长5.8%，扣除价格因素实际增长5.5%。全国城镇私营单位就业人员年平均工资为68340元，比上年增加3103元，名义增长4.8%，扣除价格因素实际增长4.5%。

从收入的绝对值看，城镇非私营单位中，2023年平均工资前三的行业分别是信息传输、软件和信息技术服务（231810元），科学研究和技术服务业（197663元），金融业（171447元）。

信息传输、软件和信息技术服务业平均工资自2016年以来一直稳居第一。信息传输、软件和信息技术服务业，也可称为数字经济、信息经济。除了游戏、电商等互联网企业外，信息传输、信息技术行业包括了移动、联通、电信这些国有大企业。

城镇非私营单位中，金融业平均工资2015年位居第一，2016年退居第二，2019年被科学研究和技术服务业超过，降至第三位，但到2022年，金融业又反超科学研究和技术服务业，升至第二位，2023年继续位列第二位。

从2017年开始，采矿业平均工资保持较快增长态势。对比2016年数据，在19个大类行业中，采矿业从2016年的第13位上升至2023年的第6位，提升幅度较大。对比2015年，2023年采矿业工资增幅高达127.3%。

从绝对值来看，2023年，虽然采矿业未进入到平均工资前三，但在部分资源型产业比较突出的省份中较为突出。2023年，包括内蒙古、山西、黑龙江、甘肃、青海、宁夏、新疆的城镇非私营单位中，收入最高的行业就是采矿业。

今年5月，国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍解读2023年城镇单位就业人员平均工资数据时表示，采矿业在城镇非私营单位和私营单位中的平均工资增速分别为11.1%和10.4%，增速较高主要受2023年矿业市场持续向好、主要矿产品供给稳中有升、能源绿色低碳转型加快等因素影响，传统资源型行业正在加快与新一代信息技术融合发展，推动平均工资较快增长。

近年来，各类有色金属随着全球的新能源与电气化转型，变得越来越炙手可热。比如，新能源汽车产业快速发展，新能源汽车对锂电池的广泛应用使得锂矿资源成为炙手可热的产业，众多矿业公司纷纷投身锂矿资源的开采。随着新能源产业的快速发展，最终反映到采矿业从业者身上就是收入的较快增长。

若扩展到更长的时间段来看，在2017年之前，尤其是2014年到2016年，随着能源价格的走低，煤炭、原油、钢铁等原材料产品价格下降，采矿业的平均工资增速也比较低。其中，2015年，城镇非私营单位中，采矿业平均工资同比下降3.7%，为多年来首次出现工资负增长的行业门类。2016年采矿业的工资水平才超过了2013年。因此，若扩展到近十年来的数据来看，采矿业工资增速甚至低于各行业平均水平。

2015年来，平均工资增幅最小的三个行业：住宿和餐饮业，租赁和商务服务业，房地产业。其中，2022年，房地产行业是唯一一个平均工资下降的行业。2022年，在城镇非私营单位中，房地产行业就业人员年平均工资为90346元，比上一年下降了0.9%。

近期以来，随着“一揽子”政策推动，房地产市场预期及购房者信心明显恢复，房地产市场出现诸多积极变化。12月16日，国家统计局发布11月房地产市场相关数据。数据显示，10月房地产市场出现积极变化，11月楼市交易更趋活跃，市场预期改善，继续向着止跌回稳的方向迈进。