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人力资源服务连锁机构,广州劳务派遣和社保服务
2024-06-28 13:36  浏览:2
人力资源外包不是简单地人力资源含义与外包含义的组合,它是指利用组织外部的资源,更经济、更有效地解决组织内部人力资源活动所涉及的工作。骏伯人力集团劳务派遣服务机构分布在全国主要服务区域350多个,覆盖华东地区和华南地区的地级市,已实现全国各省市覆盖。 、
骏伯人力集团提供专人一对一服务:广州劳务派遣管理,劳动事务外包,广州社保代理,代发工资,劳务外包,人事代理,劳动争议处理,企业人事管理咨询。
广州企业劳务派遣合作流程,人才派遣、企业社保托管服务手续如何办理?
    劳务派遣手续简便,用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》,提出派遣人员的需求(人员可以由用人单位自行招䀻,也可通过劳务派遣公司招䀻),确定用人名单,然后由劳务派遣机构办理用工手续,具体办理派遣手续程序如下:
    1.用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方遵守《劳动法》的前提下,按《劳动合同法》明确劳务派遣合同双方的责任义务;
    2.劳务派遣机构与派遣员工签订《劳动合同》,注明派往的企业名称及岗位;
    3.实际用人单位与派遣员工签订《上岗协议》,明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。
      
什么样的人员适合采用劳务派遣灵活管理方式用工?
    劳务派遣涉及范围极为广泛,从管理人员、技术人员至一般员工,均可采用派遣方式,目前主要劳务派遣人员类别有:
    1.国有企业改制后所使用的合同制员工。
    2.事业单位编外临时䀻用人员;
    3.服务行业员工(餐饮服务、客房酒店服务等);
    4.商业企业员工(收银员、销售人员、文员等);
    5.物业管理员工(各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等);
    6.工业企业员工(司机、仓储人员、普通技工、劳务工等)
 
骏伯人力集团广州劳务派遣、人事外包广州社保代理服务规模和优势:
1.劳务派遣网点遍布350多个城市,覆盖全国所有省会城市和经济发达地级市。
2.经过多年的市场耕耘,积累,在全国有一个稳定,具备扎实理论知识,丰富的业务操作经验,良好意识的团队。强大的客服团队,执行能力强,反馈迅速。
3.众多劳动保障顾问,使用统一的系统平台,让客户管理简单、准确、便捷。
 
广州骏伯人力资源集团有限公司
联系人:陈经理
手机微信同号:18902802393
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