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大概有的同窗不爱好登山虎,怕她们把登山拔掉,卢俊卿就提早给校舍处置说了,烦恼他给大师领会,蓄意都保护那些小人命
校舍处置员把一切阳面包车型的士睡房都报告到了,不只没有人阻碍,相反大师都特殊咱们睡房的劳累开销
激励人生的正能量句子精选 4、不是因为困难重重,所以我们心生畏惧,而是因为我们心生畏惧,所以事情变得困难重重
塞内卡族谚语
美国特路普公司在中国招收员工,指名道姓地不收清华、北大的哔业生
美国人有神经病吗?中国最有名最顶尖的大学,它们的学生可是来自全国各省、市和地区的状元啊,论学习成绩可是中国最好的
这些这么多带“最”字的哔业生,你美国人好大的胆子,敢拒绝不招收,真是不知道天有多高地有多厚了
我们这些大学生可是我们中国各公司、各企业、各部门抢着要的大学生啊,如黄帝的女儿是不愁嫁的“公主”
这件事我们如何来说是道非呢?请听北大的高材生,进入社会后取得巨大成就的王文良先生怎么说:“那家美国公司是我见到的跨国公司中的‘明白人’
我如果是那家公司人力资源部经理,虽然不会打出这样的告示,但根据他们的工作性质,我也会产生这样类似想法的
那家公司不是哗众取宠
”这也就是说,美国人是根据他们自己的实际情况和清华、北大学生的实际情况做出的正确决定
他们招收员工是招收合适的、恰当的,并且认为,这些员工不一定只存在于高学历和最好的大学生中
再就是说,学历高、名牌生不等于做事为人就肯定比别人做得高、做得好
相反的,这些名牌生因他知识多、学历高以及因此而形成的缺点和不足,如好高骛远、优越感、瞧不起小事、善谈不善做等等,反而还阻碍他成为合格的、优秀的、最好的员工
特路普公司所以不要清华、北大学生做员工,可能就是看到了他们有不少的致命“弱点”
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